Одним из важных уровней управления в структуре компании является линейный менеджмент. Осознавая это, мы стремимся подготовить преемников и обеспечить защищенность этих позиций. Подготовка происходит через реализацию программы «Школа мастера».
Программа проводится без отрыва от производства с возможностью дистанционного подключения при нахождении в отпуске. В процессе обучения участники выполняют практические задания и дают обратную связь с помощью мобильных устройств.
На начальных этапах сотрудникам рассказывается об общих процессах и управлении персоналом, далее подается профессиональная информация от опытных специалистов.
Программа помогает привлекать и удерживать талантливых сотрудников. Участники обучения имеют высокую мотивацию и желание развиваться в своей профессии, что делает их более ценными для Компании.
